El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) informa a través de la Red Eures, el servicio público de empleo europeo, sobre varias ofertas de trabajo en Enfermería en Reino Unido, Irlanda y Holanda. La Red Eures cuenta con un programa de ayudas financieras para la movilidad, para acudir a entrevistas, viajar para incorporarse al puesto de trabajo o por reconocimiento de cualificaciones, cursos de idiomas, etc.

En Reino Unido se necesitan personas para trabajar en el Hospital Público Universitario de Cambridge. Se pide como requisito tener el Grado o Diplomatura en Enfermería, nivel de inglés B2, 3-6 meses de experiencia y estar registrado en el Nursing and Midwifery Council. El plazo de solicitud para participar en este proceso de selección finaliza el 16 de julio. Las entrevistas se realizarán online. Más información en https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/reino_unido/pdf_reino_unido/oferUK15jun_CPL_Healthcare_Nursing.pdf

Esta oferta incluye importantes ventajas, como ayudas económicas para el traslado al Reino Unido y alojamiento durante el primer mes y para las personas que no tengan el nivel de idiomas suficiente para optar a los puestos de Enfermería se ofrece un curso de inglés preparatorio a cargo de la empresa y el pago de las tasas del examen OET, así como contrato de trabajo de Auxiliar de Enfermería.

En Irlanda se requieren titulados en Enfermería con nivel de inglés fluido para ocupar puesto de trabajo de carácter permanente, en la empresa Windmill Group. La oferta incluye ventajas como ayudas para las gestiones de colegiación en Irlanda, el alojamiento inicial y los exámenes IELTS/OET. El plazo de solicitud estará abierto hasta el 31 de julio. Más información en https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/irlanda/pdf_irlanda/oferIrl111jun_Nurses_Health_Windmill.pdf

Holanda también realiza una oferta de empleo para enfermeros y enfermeras de la especilidad geriátrica. Se requieren el Grado o Diplomatura en Enfermería y disposición para aprender el idioma neerlandés (en Holanda, durante tres meses). Se ofrece permanencia en el puesto de trabajo durante 15 meses con un sueldo de 2.460€ brutos mensuales una vez alcanzado el nivel B1 de neerlandés, mientras que durante los tres primeros meses se realizará el curso intensivo recibiendo un salario de 1.835€ brutos al mes. Se proporcionará alojamiento y apoyo en las gestiones de instalaciones para las personas contratadas. El plazo de solicitud finaliza el 22 de julio. Más información en https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/holanda/pdf_holanda/OferHolan7Feb_Enfermera_NEDIOCARE.pdf

El año pasado, un total de 455 personas de Almería fueron atendidas en Almería por el servicio Eures, la red de cooperación para el empleo y la libre circulación de trabajadores en el Espacio Económico Europeo, que facilita orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo y cuenta con puntos informativos en la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo, a través del consejero Eures (con quien se puede concertar una cita en el teléfono 950011432 o en la dirección electrónica eures.almeria.sae@juntadeandalucia.es) y en las Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la provincia.