El presidente de la Mancomunidad de Municipios del valle del Almanzora, Antonio Ramón Salas, aseguró ante los micrófonos de La Comarca Noticias, que los cursos que se están llevando a cabo “gozan de buena salud, son muy útiles y permiten a los jóvenes conseguir un empleo estable y quedarse en nuestros pueblos, ya que tienen una inserción laboral que ronda el 95 por ciento”.
Esta acción de formación es parte del convenio de colaboración suscrito entre la Cámara de Comercio de Almería y la Mancomunidad de Municipios del Valle del Almanzora en julio pasado, para el apoyo a las empresas y al empleo juvenil de la zona.
“El objetivo es fomentar el empleo y la contratación de jóvenes de entre 16 y 30 años, una franja de población de las más desfavorecidas a la hora de encontrar empleo”, asegura el presidente de la Mancomunidad.
El edificio del Centro Tecnológico Andaluz de la Piedra, volvió a abrir sus puertas para estos cursos, donde se formarán los primeros 45 alumnos y alumnas en materias tan concretas como Educación en el ámbito de exclusión, Cuidado de mayores, Internacional, Logística y Hostelería.
“Cada curso consta de 215 horas de formación y cuenta con un presupuesto de 600.000 euros, una inversión que ofrece oportunidades de desarrollo, que incentiva la contratación y permite fijar la población en los municipios del interior de la provincia”.
Antonio Ramón Salas, presidente del organismo, destacó la importancia de estos proyectos formativos que permiten dar la oportunidad a jóvenes que van a tener la oportunidad de realizar prácticas remuneradas durante seis meses en las diferentes empresas que participan de la iniciativa. Es una de las razones de ser de la Mancomunidad”, dijo Salas quien agregó que cada una de las empresas en las que se realicen estas prácticas, recibirán una subvención de 4900 euros; “una nueva oportunidad para reforzar el empleo y ayudar a nuestras empresas”.