El Encuentro +45, organizado por la Cámara de Comercio de Almería, una iniciativa dirigida a personas mayores de 45 años que buscan nuevas oportunidades laborales, es pionero en la provincia y la mañana de este viernes ha contado con una alta asistencia de público que se dio cita en el Centro de Agua y Salud del municipio de Albox.
La ceremonia de apertura ha contado con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio de Almería, Jerónimo Parra, la diputada provincial delegada especial de Emprendimiento e Iniciativas Europeas, Esther Álvarez, el Delegado de Empleo Amós García y la alcaldesa de Albox, María del Mar Alfonso.
Bajo el lema ‘Empleo y Talento sin edad’, y realizado en colaboración con la Diputación de Almería, esta primera feria de empleo ha sido diseñada para ofrecer un espacio donde los participantes, personas mayores de 45 años que buscan nuevas oportunidades laborales, pudieran conectar directamente con empresas que valoran su trayectoria y que tienen necesidades actuales de contratación. De este modo, los participantes han podido entregar sus currículums a una veintena de empresas con procesos abiertos de selección de personas y dado a conocer claves diferenciadoras de su trayectoria laboral, experiencia y formación.
Las empresas participantes en esta edición han sido Evalua 360, Export Cargo, Randstad, Cruz Roja, Acción Laboral, Atende, Grupo La Caña, Grupo Salas Águila, Cicue, Asociación Sitio de Encuentro, Audal, Mapfre, Eulen, Fundación Once, Cecoform, Bubbles School of English, Asociación Innova Almería, Talentis Selección, entre otras.
El evento se ha estructurado en dos jornadas: la primera, realizada el 6 de junio de forma virtual, permitió a los participantes unirse desde cualquier ubicación, facilitando un acceso remoto y flexible. La segunda jornada, celebrada de manera presencial, ha fomentado una interacción más directa y personal entre los asistentes y las empresas presentes.
Además, se han llevado a cabo diversos talleres de empleabilidad, brindando herramientas y técnicas efectivas para destacar en los procesos de selección, y se ha proporcionado orientación profesional personalizada, con orientadores laborales disponibles para resolver dudas y ayudar a enfocar la búsqueda de empleo de manera estratégica.
Jerónimo Parra, presidente de la Cámara de Comercio de Almería, ha destacado la importancia de este encuentro para fomentar la inclusión laboral de los profesionales senior e incidido en el “compromiso de la Cámara con iniciativas que promuevan el empleo y la formación continua”.
La diputada de Iniciativas Europeas y Emprendimiento, Esther Álvarez, ha puesto en valor este tipo de encuentros que “fomentan una interacción más directa y personal entre los asistentes y las empresas, ya que podrán hablar directamente y mantener un contacto directo y personal. Además, esta feria que se está celebrando está dirigida a personas mayores de 45 años que buscan nuevas oportunidades laborales, ayudándoles así a encontrar empleo en una etapa crucial en su carrera laboral”.
“Desde la Diputación de Almería colaboramos con la Cámara de Comercio en eventos como este para facilitar el empleo en los municipios del interior para luchar contra la despoblación, así como en los 103 municipios de la provincia de Almería”, ha añadido la diputada provincial.
Amós García, Delegado de Empleo de la Junta de Andalucía, subrayó la participación en el encuentro impulsado por la Cámara de Comercio, con la colaboración de la Diputación y el Ayuntamiento de Albox, “con la intención de mejorar la empleabilidad de los ciudadanos de toda la comarca, aumentar la competitividad de las empresas y mejorar el desarrollo del territorio. Desde la Junta de Andalucía participamos con dos stands; uno del Servicio Andaluz de Empleo y otro de la Escuela del Mármol de Fines, exponiendo nuestra oferta formativa”.
Para la anfitriona del encuentro y alcaldesa de Albox, María del Mar Alfonso, “estamos muy contentos conque este encuentro se haya producido en Albox. Nosotros queremos fijar población y una manera es fomentar el empleo. Uno de nuestros desafíos es dar posibilidades a nuestros vecinos. Este año, después de más de 10 años hemos devuelto los talleres de empleo al municipio de los que se están beneficiando 45 personas que cobran y una vez acabado el curso de formación obtendrán una certificación profesional con altas posibilidades de inserción laboral”.
Este evento ha demostrado ser una plataforma efectiva para que los profesionales mayores de 45 años tengan una herramienta más cercana y directa con la que encontrar nuevas oportunidades, de modo que puedan seguir contribuyendo activamente al tejido empresarial de la provincia.