Amós García: “Estas ocupaciones tienen una alta demanda en la provincia de Almería y la Comarca del Almanzora y mejoran la empleabilidad de la ciudadanía y la competitividad empresarial”.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y director provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Amós García Hueso, ha entregado los diplomas a los alumnos y alumnas de un curso de ‘Habilitación para la docencia en grados A, B y C del sistema de Formación Profesional’ y del itinerario de ‘Operario/a de fábrica’ que ha impartido la Escuela del Mármol de Fines, centro formativo adscrito al SAE.
Acompañado del presidente de la Mancomunidad de Municipios del Almanzora, Antonio Ramón Salas; del alcalde de Fines, José Manuel López Oliver; y del personal docente y técnico de la escuela, el responsable provincial de Empleo ha felicitado al alumnado por “el esfuerzo realizado para aprender una nueva profesión y, en muchos casos, haberse reciclado para seguir en el mercado laboral con una especialización en ocupaciones que tienen una alta demanda en la provincia de Almería”.
En este sentido, ha detallado que la formación en ‘Habilitación para la docencia en grados A, B y C del sistema de Formación Profesional’ permite trabajar como docente en las acciones de Formación Profesional para el Empleo (FPE) y en proyectos como los del programa Empleo y Formación, que en la provincia está arrancando con 31 nuevas iniciativas ya en marcha. En cuanto a la profesión de operaciones de fábrica, ha indicado que presenta una elevada demanda por parte de las empresas de la industria de la piedra natural.
Amós García también ha agradecido su labor a los profesionales de la Escuela del Mármol, “que hacen posible que cada año decenas de personas salgan de este centro formativo del SAE con competencias y habilidades que allanan su camino hacia su contratación”.
También ha destacado “el importante papel de la escuela en la Comarca del Almanzora como nexo de unión entre la administración andaluza y la local, el tejido empresarial y social y con otras entidades de formación y universidades, detectando nuevas demandas y oportunidades y diseñando la formación del futuro que les de respuesta y que suponga una mayor empleabilidad y desarrollo socioeconómico en el Almanzora y en la provincia de Almería”.
Amós García ha ofrecido al alumnado que ha recibido los diplomas los recursos del SAE en materia de orientación y apoyo para la búsqueda activa de empleo, además de animarles a explorar la opción del autoempleo como autónomos o mediante la creación de una empresa, explicándoles los incentivos disponibles para el inicio de actividad de autónomos, la creación de empleo y las empresas de economía social si deciden optar por esta vía.
El presidente de la Mancomunidad de Municipios del Almanzora y el alcalde de Fines han felicitado al alumnado de la Escuela del Mármol y han resaltado la importancia de poner en marcha acciones formativas en la comarca que den respuesta tanto a la necesidad de aprendizaje y reciclaje profesional de las personas como a la demanda empresarial de personal cualificado.
Estas dos acciones formativas corresponden a la modalidad de Formación Dual, por lo que el alumnado realiza parte de su aprendizaje directamente en empresas. En el caso de los participantes en el curso de habilitación para la docencia, ya han completado toda su etapa formativa, mientras que los alumnos y alumnas de ‘Operario/a de fábrica’ comienzan esta semana la etapa de formación en empresa, “que aporta una visión y conocimientos prácticos en el sector, complementando su preparación con hábitos y valores propios de entornos reales de trabajo que aportan a los participantes una mayor experiencia para su inserción laboral”, ha subrayado Amós García, al tiempo que ha agradecido la colaboración empresarial en la formación del alumnado.
“Desde la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo estamos impulsando una Formación Profesional para el Empleo flexible, innovadora, útil y eficaz, mejorando su calidad y su adaptación para dar respuesta a las demandas de las empresas con agilidad y aumentar así su competitividad gracias a poder contar con equipos de profesionales actualizados y preparados para acompañar su crecimiento”, ha señalado el delegado territorial.